核心用法
CEORater 是一款面向专业投资者的机构级 CEO 绩效分析工具，覆盖 S&P 500 及主要美股上市公司。通过 API 可获取四大核心评分：CEORaterScore（综合有效性，0-100）、AlphaScore（相对市场超额收益）、RevenueCAGRScore（任期调整后的营收增长百分位）、CompScore（薪酬效率 A-F 等级）。底层数据包含任职期间总股东回报（TSR）vs. S&P 500 基准、年化平均收益、CEO 总薪酬（来自最新代理文件）及任期调整后营收复合年增长率。
API 支持三种查询模式：单公司代码查询（/v1/company/{ticker}）、关键词搜索（/v1/search?q={query}）及批量列表（/v1/companies?limit=N）。响应格式可选 raw 以获取适合计算的数值型数据。
显著优点
- 机构级数据质量：覆盖 517 位 CEO（截至 2026 年 2 月），每日美股收盘后更新
- 多维评估体系：不仅看股价表现，更纳入薪酬效率（CompScore）和营收增长质量
- 标准化可比性：所有评分经过任期调整，便于跨公司、跨行业对比
- 专业投资场景：支持尽职调查、高管薪酬分析、投资组合构建等用途
潜在局限
- 付费门槛高：个人订阅 $99/月，企业级集成需单独签约
- 覆盖范围有限：目前仅聚焦 S&P 500 及主要美股，缺乏中小盘股及国际市场
- 滞后数据：薪酬数据来自年度代理文件，非实时；评分更新频率为日度
- 模型黑箱：专有评分算法的具体权重和计算逻辑未完全公开
- API 依赖：
disable-model-invocation: true表明需外部调用，无法离线使用
适合人群
- 机构投资者、卖方研究员进行 CEO 绩效归因分析
- 薪酬委员会、HR 高管进行外部市场对标
- 个人高净值投资者评估持仓公司治理质量
- 学术研究者（需企业许可）开展高管激励相关研究
常规风险
- 订阅成本风险：$99/月的定价对轻度用户不够友好
- 数据解读风险：专有评分需结合具体行业周期理解，避免机械套用
- 合规边界：自服务 API 禁止用于训练专有模型或开发产品，违规可能触发许可终止
- 单一来源依赖：CEO 绩效评估存在方法论争议，建议交叉验证
- API 密钥管理：需在环境变量中配置
CEORATER_API_KEY，存在泄露风险