核心用法
Blossom Hire 是一款面向本地招聘市场的技能，帮助雇主快速发布职位需求，同时协助求职者发现附近的工作机会。核心操作流程分为四步：身份注册（一次性）、地址创建、职位管理或工作搜索、以及通过对话式 AI 端点完成后续交互。
雇主端：注册时选择 userType: "employer"，可附带公司名称；创建地址后，可直接通过 /role 端点发布职位（包含标题、描述、工作时间、薪资等），或经由 /ask 以自然语言方式管理招聘。
求职者端：注册时需确认拥有合法工作权（rightToWork: true），选择 userType: "support"；创建地址后，通过 /ask 搜索附近职位、提交申请、回答筛选问题，并跟踪申请状态。
显著优点
1. 对话式交互：/ask 端点支持自然语言指令，降低操作门槛，雇主和求职者均可通过简单对话完成复杂流程。
2. 数据边界清晰：明确的安全规则确保仅传输必要数据，不转发对话历史、系统提示或敏感凭证，API 密钥仅驻留运行时内存。
3. 灵活的角色管理：支持职位创建、更新、软删除，以及图片上传（AI 内容审核），满足多样化招聘展示需求。
4. 合规设计：内置 GDPR 级别的隐私考量，明确要求用户确认工作权，操作前需二次确认，避免误操作。
潜在缺点与局限性
1. 完全依赖云端：无离线功能，所有操作必须联网调用 Blossom API，服务可用性受制于 Blossom AI Ltd 的基础设施。
2. 数据主权受限：用户数据存储于 Blossom 服务器，Skill 本身不持久化任何信息，但用户对数据的控制力取决于第三方政策。
3. API 密钥永久有效：当前设计无自动过期机制，密钥泄露风险需用户自行管理，文档未详述密钥轮换或撤销流程。
4. 地域与货币限制：示例及验证规则显示主要面向英国市场（GB 邮编、GBP 货币），国际化支持程度未明确。
适合人群
- 本地小微企业/个体雇主：需要快速招聘临时工、兼职或全职员工，无复杂 HR 系统预算。
- 灵活就业者/临时工：寻求附近短期工作机会，希望通过简化流程快速匹配岗位。
- 社区服务型组织：依赖地理位置的招聘需求，如餐饮、零售、家政等本地服务领域。
常规风险
- 个人数据外泄：姓名、邮箱、地址、手机号等必填信息需传输至 Blossom 服务器，虽经 HTTPS 加密，但数据仍离开本地环境。
- 工作权合规风险：求职者需自行确认合法工作资格，平台仅做声明收集，不承担法律审核责任。
- 第三方服务中断：Blossom API 不可用将导致 Skill 完全失效，建议用户定期备份关键招聘信息。
- 内容审核不确定性：图片上传虽经 AI 审核，但误判或绕过风险存在，敏感内容可能延迟处理。