核心用法
resume-generator-cn是一款面向中国求职市场的AI简历工具，通过命令行交互实现简历全流程管理：
- 生成简历：
./scripts/generate-resume.sh支持交互式填写、技术/产品等预设模板选择，一键输出中英双语版本 - AI优化：
./scripts/optimize-resume.sh resume.md --jd job-description.txt可基于具体岗位JD进行针对性优化 - ATS适配：内置关键词分析脚本
./scripts/analyze-jd.sh，提取JD高频词并建议简历植入策略
显著优点
1. 本土化设计：针对中国招聘场景预设章节结构（技能→工作经历→项目经历），兼容国内HR阅读习惯
2. 量化导向：内置STAR法则提示和「提升性能→响应时间从2s降至200ms」等改写范例，强化成果表达
3. 格式安全：明确规避复杂表格/图形，推荐Markdown/Word标准格式，确保ATS系统可解析
4. 双语输出：支持中英文同步生成，满足外企、出海企业投递需求
潜在缺点与局限性
- 真实性风险：工具提示「不要夸大经历」，但AI优化功能本身可能诱导用户过度包装
- 模板同质化：预设技术/产品模板可能导致简历风格趋同，差异化竞争力不足
- JD依赖局限：关键词匹配基于简单词频分析，无法深度理解岗位隐含能力要求
- 格式单一：明确禁用「创意布局」，对设计、创意类岗位适应性差
适合人群
- 互联网/科技行业求职者（尤其后端开发、产品经理）
- 需要快速产出ATS友好简历的批量投递者
- 英文简历写作困难的中英文双语求职者
常规风险
| 风险类型 | 说明 |
|---------|------|
| 信息泄露 | 简历含敏感个人信息，需确认脚本本地运行或可信云端 |
| 过度优化 | AI建议可能导致简历与真实能力脱节，面试露馅 |
| 格式兼容性 | 导出PDF依赖pandoc，需提前验证目标企业ATS系统版本 |
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评估版本：v1.0.0 | 基于公开文档分析，未执行动态安全扫描