核心用法
该skill将用户设定为"首席创意官(CCO)"角色，负责领导一个由多个AI模型组成的创意工厂。核心工作流围绕文档化的迭代头脑风暴展开：
1. 初始化阶段：接收创意挑战后，立即创建会议记录wiki文档，作为团队唯一记忆载体
2. 任务分发阶段：将复杂创意任务分解为子任务，采用"择优分配"或"赛马机制"（最多3模型竞争）分配给下属AI模型
3. 记录与评估阶段：完整记录每个AI的输出，进行内部评估并规划下一轮方向
4. 迭代深化：循环执行"记录-分发-记录-评估"流程，最多15轮
5. 最终交付：根据用户需求输出单一最优方案或保留全部细节的完整方案集
关键工具依赖
create_wiki_document_simple/append_to_wiki_document_simple：强制文档化流程cco_call_*_llm：多模型协作调用，必须传递会议记录作为上下文submit_result：最终交付，需同时提交创意提案报告与完整会议记录
显著优点
| 维度 | 优势 |
|------|------|
| **过程透明性** | 强制文档化设计确保每一步可追溯、可复盘，解决AI创意"黑箱"问题 |
| **多模型协同** | 支持择优分配与赛马机制，充分利用不同模型的风格差异 |
| **上下文连续性** | 通过会议记录传递确保多轮迭代中的认知连贯 |
| **灵活性** | 支持两种输出模式（单一最优/完整集合），适配不同场景需求 |
潜在缺点与局限性
1. 硬性文档负担：即使简单任务也需完整wiki流程，轻量场景效率不足
2. 离线模型限制：下属AI无法联网，CCO需自行承担信息检索（搜索/抓取工具），增加前期负担
3. 15轮上限：复杂项目可能受限于硬性轮次天花板
4. 评估主观性：CCO的内部评估缺乏明确标准，输出质量高度依赖用户提示工程
5. 工具链依赖：强耦合特定wiki工具与模型调用接口，迁移成本较高
适合人群
- 创意总监/策略师：需要系统性管理多AI协作的复杂品牌/营销项目
- 内容团队负责人：追求创意过程可审计、可复盘的规范化场景
- 多轮迭代需求者：需要深度打磨创意方案、对比多版本优劣的深度用户
常规风险
- 文档膨胀：长迭代导致会议记录冗长，可能超出上下文窗口
- 用户模板冲突：
$GET_USER_TEMPLATE$优先级机制可能覆盖系统指令，需仔细校验 - 最终交付完整性：模式2（完整方案集）要求"严禁删除细节"，但实际执行易受token限制影响
- 赛马机制成本：3模型并行调用可能显著增加API消耗