核心功能
hr-toolkit 是一款面向人力资源管理场景的专业工具集，通过结构化命令实现六大核心模块的自动化处理：
- recruit（招聘）：根据职位名称、级别、部门信息生成精准JD与面试流程
- onboard（入职）：基于员工姓名和职位生成个性化入职清单
- offboard（离职）：支持离职原因分类，辅助知识交接管理
- policy（制度）：涵盖考勤、休假、报销、行为规范等常见制度类型
- handbook（手册）：按创业公司/大厂/外企等类型生成匹配风格的员工手册
- template（模板库）：提供标准化HR文档模板
显著优点
1. 流程闭环：覆盖员工全生命周期管理，从招聘到离职形成完整链路
2. 场景适配：支持不同企业类型（创业公司/大厂/外企）的风格定制
3. 操作极简：采用命令式交互，降低使用门槛
4. 合规导向：内置制度规范与员工手册模板，降低法律风险
潜在局限
- 制度模板需结合当地劳动法规二次审核
- 复杂劳动争议场景建议咨询专业法务
- 未明确数据存储与隐私保护机制
适合人群
- 中小企业HR负责人/专员
- 初创公司创始人兼管人事
- 需要快速搭建HR体系的团队
常规风险提示
⚠️ 生成的制度文件建议经法务审核后正式启用
️ 员工个人信息处理需符合《个人信息保护法》要求
⚠️ 涉及薪酬、竞业限制等敏感条款务必人工复核
使用建议
遵循"需求分析 → 选择命令 → 输入描述 → 获取结果 → 调整优化"工作流，输入信息越具体，输出质量越高。