核心用法
leadership-prompts 是一套专为工程管理者设计的结构化 Prompt 工具库，通过 CLI 工具（list/random/search/show/category）或直接向 AI 助手发指令即可调用。每个 Prompt 采用 {变量} 占位符设计，用户填入具体场景后可生成可直接用于会议、文档或对话的输出。
显著优点
- 场景覆盖全：7 大模块 25+ Prompt，从 1-on-1 准备、事故复盘到跨部门沟通、晋升谈话，几乎涵盖工程管理者每周面临的典型挑战
- 实战导向强：基于 13 年真实管理经验，非教科书理论；Prompt 自带 SBI、RACI、RAG 等框架，强制输出结构化而非泛泛而谈
- 细节到位：主动包含「防御性反应预判」「HR 升级时机」「办公室政治」等真实管理痛点，而非回避
- 输出即用：每个 Prompt 明确指定输出格式，可直接复制到邮件、文档或会议中
潜在局限
- 技术栈绑定：CLI 依赖 Node.js，非 Node 环境需手动查阅
prompts.json - 领域聚焦：主要针对 5-150 人规模的工程团队，超大型组织（500+）或纯职能型管理场景覆盖有限
- 英文为主：Prompt 内容未提及多语言支持，非英语团队可能需要自行翻译
适合人群
- 工程经理（EM，带 5-15 人团队）
- 技术负责人（Tech Lead，处于 IC 转管理过渡期）
- 工程总监/VP/CTO（需向下辅导经理或向上沟通）
- 新任管理者（需快速建立管理话术体系）
常规风险
- 过度依赖 Prompt：可能弱化管理者临场应变与深度共情能力
- 隐私泄露：1-on-1、晋升谈话等 Prompt 涉及员工敏感信息，需确保输入 AI 时符合公司数据合规政策
- 机械套用：忽视团队文化差异，直接复制输出可能引发抵触