核心用法
grill-me 是一种结构化深度追问技能，通过系统性审讯式对话帮助用户 stress-test 计划或设计。其核心机制是递归遍历决策树——从顶层目标逐层下沉，对每个分支节点进行 relentless questioning，直到所有依赖关系被显式化解。
工作流程
1. 初始化确认：锁定用户要审查的计划/设计范围
2. 树形遍历：按依赖顺序遍历决策节点，先父后子
3. 强制选择：每个节点提供推荐答案，但要求用户确认或修正
4. 代码联动：若问题可通过代码库回答，自动触发 exploration
显著优点
- 系统性防遗漏：树形遍历确保没有"想当然"的隐式假设
- 认知摩擦设计：relentless 追问迫使用者暴露未思考过的边界情况
- 决策显式化：将模糊直觉转化为可讨论、可记录的明确选择
- 上下文感知：与代码库联动，避免"纸上谈兵"
潜在局限
- 启动成本高：不适合需要快速原型的早期探索阶段
- 用户疲劳风险："relentless" 风格可能让部分用户感到压迫
- 假设锁定风险：推荐答案可能形成锚定效应，抑制创造性方案
- 深度 vs 广度张力：复杂设计可能在单会话中无法完成全树遍历
适合人群
- 准备关键评审的架构师/产品经理
- 需要向团队同步复杂决策逻辑的技术负责人
- 习惯性跳过细节思考的"大局型"决策者
常规风险
- 过度工程化：在简单方案上消耗不必要认知资源
- 推荐答案依赖：用户可能未经批判接受系统建议
- 会话状态丢失：长决策树中断后难以恢复上下文